ENTRY 募集要項
あなたの力で、会社とミライを動かそう
通信インフラを支える安定基盤のもと、社会に欠かせない未来を共に創りませんか？
手厚い研修と資格支援制度で、未経験からでも安心してプロを目指せます。 充実の福利厚生であなたの成長を全力で支えます。
新卒採用
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 情報通信エンジニア |
| 募集対象 | 高校卒業以上 |
| 募集人数 | 25名 |
| 選考方法 | 面接、適性試験 |
| 給与（初任給） |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、家族手当、在宅勤務手当 、マネージャ手当 等 |
| 通勤手当 | 全額支給（勤務地によりマイカー通勤も可） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（夏季6月、冬季12月） |
| 勤務地 | 本社、事業所（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県） |
| 勤務時間 | 1日 7.5時間 |
| 休日 | 年間休日123日（2025年度） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（6日） |
| 有給休暇 | 年次有給休暇（初年度16日・次年度以降20日）、夏季休暇（3日）、各種慶弔休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、私傷病休暇 等 |
| 休業 | 育児休業（産前産後・パパ育休含む）、介護休業実績多数 |
| 福利厚生 |
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| 研修制度 | 新人社員研修、各種技能研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等 |
中途採用・契約社員採用
| 中途採用 | 会社説明を兼ねた一次面接後に、年齢や経験を考慮し採用条件を提示いたします。 |
| 契約社員 | 同上（地域・業務内容・勤務形態限定社員）パート事務 等を含む |
| 選考方法 | 面接、適性試験（契約社員入社は除く） |
お問い合せ
高卒採用は、ハローワーク求人による学校推薦制となります。
詳細は進路指導ご担当の先生へご確認いただき、ハローワーク求人票を通じてご応募ください。
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