TRAINING 新入社員研修
社会人1年目を、しっかり支える会社です
未経験でも安心!手厚い新入社員研修で、社会人の基礎から丁寧にサポートします。
基礎から現場実習まで、段階的な教育でプロへの成長を支えます。
新入社員研修
基礎研修でビジネスマナーや事業知識を学び、社会人の土台を構築。その後は現場OJTで実際の業務を経験し、プロの技術を目指す実践的なトレーニングを行います。




新入社員研修の流れ

4月:新入社員基礎研修
社内ルールやマナー、仕事の進め方の基本を習得。
体験型の「報連相」や安全研修を通じ、プロとしての土台を築きます。
5月~9月:新入社員現場OJT研修
低所・高所作業や接続作業などの技術基礎を体感。
メーカー見学も交え、現場で活きる実践スキルを磨きます。


10月~翌年6月:初期配属
各技術センタで工事や保守を経験。
実務を通じ、翌年7月の本配属に向けた着実な一歩を踏み出せる充実のステップです。


